Por qué los cursos genéricos de IA no funcionan
Los cursos estándar de IA tienen una tasa de aplicación real inferior al 15%. No porque el contenido sea malo — sino porque no están conectados con las herramientas que usa tu equipo, los procesos que tiene que mejorar ni el punto de partida de cada persona. El resultado: el equipo sale con muchas ideas y sin saber qué hacer el lunes siguiente.
La formación que diseñamos parte del problema inverso: primero entendemos qué hace tu equipo, qué quiere mejorar y qué herramientas tiene disponibles. Luego construimos el programa. El contenido es consecuencia del diagnóstico, no al revés.
Cómo lo diseñamos
Sesión de escucha (30-45 min, gratuita)
Entendemos el equipo: cuántas personas, qué hacen, qué nivel tienen, qué quieren conseguir y qué herramientas usan. Con eso ya podemos diseñar algo útil, no genérico.
Propuesta de programa a medida
En 48-72 horas entregamos una propuesta con estructura del programa, duración, formato (presencial/remota) y resumen de contenidos. Sin compromiso.
Impartición + materiales entregables
El programa se imparte en directo, con ejercicios sobre casos reales del equipo. Todos los participantes reciben materiales de referencia, checklists de aplicación y recursos para seguir practicando de forma autónoma.
Para quién
Equipos de empresa (cualquier tamaño)
Desde una pyme de 5 personas hasta equipos de 50. Tanto para nivelar a todo un departamento como para formar a un equipo pequeño de forma intensiva y muy específica.
Directivos y mandos intermedios
Programas orientados a la toma de decisiones con IA, identificación de oportunidades y liderazgo de equipos en transformación digital. Sin tecnicismos innecesarios.
Equipos internacionales EN
Programas íntegramente en inglés para equipos con perfiles mixtos, startups de mercado internacional o empresas con sede en España y equipos distribuidos.
Instituciones educativas y universitarias
Talleres y programas para facultades, másteres, incubadoras y aceleradoras que quieren dotar a su comunidad de competencias prácticas en IA y emprendimiento.
Sindicatos, colegios profesionales y organismos
Programas de sensibilización y capacitación para colectivos profesionales, adaptados al sector y al nivel de partida del grupo, con módulo específico de impacto laboral de la IA.
Tipologías de formaciones que hemos diseñado
Cada programa es diferente. Estos son cuatro ejemplos reales de lo que organizaciones como la tuya han solicitado:
Formación intensiva en inglés para equipo reducido
5 personas con perfil técnico-comercial. Programa en inglés centrado al 100% en sus herramientas y flujos de trabajo reales. Alta especificidad, cero contenido genérico.
Sensibilización + módulo sectorial para sindicato
Formación de alcance amplio que parte de qué es la IA y llega hasta el impacto real en las condiciones laborales del sector representado por el sindicato.
Nivelación transversal de equipos
Programa para homogeneizar el nivel de competencia en IA entre distintos departamentos. Cada persona sale con las mismas bases y con aplicaciones concretas a su puesto.
IA aplicada al emprendimiento
Taller para comunidad universitaria emprendedora: cómo usar la IA para validar hipótesis de negocio, automatizar operaciones y acelerar el time-to-market de un proyecto.
Quién imparte la formación
Estela Molinero — Formadora e investigadora en IA
- Profesora de IA en la Universidad de Cantabria (Máster universitario en Dirección y Gestión de Organizaciones Deportivas)
- V Premio de Emprendimiento de la Universidad de Alcalá (UAH)
- Finalista Premio UCem 2025 a la Innovación — Universidad de Cantabria
- Experiencia profesional en España y Estados Unidos, incluyendo Grupo Mapfre (IBEX 35)
- Ponente en eventos de innovación, Demo Days y programas de emprendimiento
- Formaciones impartidas en castellano e inglés
Preguntas frecuentes
¿Hace falta tener conocimientos técnicos?
No. La mayoría de los programas están diseñados para equipos sin perfil técnico. El punto de partida se define en la sesión de escucha previa y el contenido se adapta al nivel real del grupo. Si el equipo ya tiene conocimientos avanzados, el programa sube de nivel en consecuencia.
¿Podéis dar la formación en inglés?
Sí. Todos los programas están disponibles en castellano e inglés. Esto incluye la impartición en directo, los materiales y la documentación entregable. Es una opción habitual para equipos internacionales, startups con perfiles mixtos o programas universitarios en inglés.
¿Cuántas personas pueden asistir?
Los programas se diseñan para grupos de 3 a 50 personas. Para grupos grandes se recomienda dividir en cohortes que permitan trabajo práctico real. Para grupos pequeños (3-10 personas) se diseñan programas muy específicos centrados en los casos de uso concretos del equipo.
¿Cuánto dura una formación?
La duración varía según el objetivo. Un taller de sensibilización puede resolverse en 4 horas. Un programa de nivelación de equipo suele estructurarse en 3 a 5 sesiones de 2 horas. Un programa de alta especificidad para un equipo concreto puede durar entre 8 y 20 horas repartidas en semanas. El diseño del programa define la duración exacta.
¿La formación es presencial o remota?
Ambas opciones están disponibles. La formación presencial se imparte en las instalaciones del cliente en cualquier punto de España. La formación remota se realiza por videollamada con las mismas dinámicas y materiales. También se diseñan formatos híbridos cuando el equipo está distribuido geográficamente.
¿Incluye materiales y documentación?
Sí. Todos los programas incluyen materiales adaptados al equipo: guías de referencia, checklists de aplicación, prompts y recursos para seguir practicando de forma autónoma. Los materiales se entregan en el idioma de la formación.
¿Cómo se solicita una propuesta?
A través del formulario de contacto en esta página o por email a hola@sancantia.com. Con tres datos básicos — número de personas, objetivo de la formación y fecha aproximada — podemos elaborar una propuesta en 48 horas.
¿Sirve esta formación para cumplir el Artículo 4 del AI Act?
Sí. El programa se diseña a partir de los sistemas de IA que tu empresa usa de verdad, no de un temario genérico, y queda documentado con registro de asistencia y contenidos — exactamente la evidencia que el Artículo 4 del AI Act exige poder demostrar. Muchas empresas pueden además bonificar la formación con cargo al crédito de FUNDAE que ya pagan en Seguridad Social.